
Workation bei doubleSlash
Arbeit und Urlaub flexibel gestalten
Seit Mai 2022 nutzen wir unser Workation-Konzept und entwickeln es ständig weiter. Das kontinuierliche Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen ermöglicht es uns, das Programm fortlaufend zu verfeinern. Unsere Mitarbeitenden verbinden dabei Arbeit (work) und Urlaub (vacation) - egal ob mit Familie, Freunden oder Kolleginnen und Kollegen aus dem Team.
Workation mit Familie und Freunden
Ich habe meine Workation mit meiner Familie in Italien verbracht. Einen so schönen Ort für Mobile Office zu nutzen, war eine wunderschöne und zugleich außergewöhnliche Erfahrung. Wir hatten eine sehr schöne Unterkunft mit eigenem Pool. Dort fühlten wir uns schnell "wie Zuhause" und vor allem mit Kind konnten wir uns nach so einem heißen Tag abkühlen und das Wetter genießen.
– Markus, Softwareentwickler bei doubleSlash


Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren, lässt sich bei mir nicht immer so leicht umsetzen, da meine Familie am anderen Ende von Deutschland wohnt. Das Workation-Angebot ist für mich deshalb eine super Möglichkeit, auch abseits der Feiertage, meine Familie und Freunde zu besuchen und mal wieder die norddeutschen Landschaften und den einheimischen Charme zu erleben. – Simon, Personalreferent bei doubleSlash
Ich habe meine Workation genutzt, um meine Familie in Ungarn zu besuchen. Es war super, Arbeit und Privatleben so unkompliziert verbinden zu können. Dieses flexible Konzept ermöglicht mir, sowohl meinen beruflichen Tätigkeiten nachzugehen als auch eine schöne Zeit mit meiner Familie zu verbringen– eine Bereicherung, die ich sehr schätze. – Jessica, IT-Projektmanagerin bei doubleSlash

Workation mit Kolleginnen und Kollegen

Gemeinsam mit meinem Sales Kolleginnen und Kollegen habe ich das Büro gegen die malerische Kulisse des Gardasees eingetauscht. Unser Programm: Vormittags produktives Arbeiten mit Seeblick, nachmittags gemeinsame Erkundungstouren – eine perfekte Mischung. Abends genossen wir die italienische Küche und lebhafte Spieleabende. Diese Workation hat gezeigt, wie inspirierend und vielfältig ein Arbeitsumfeld außerhalb des Alltags sein kann. – Marina, Sales Consultant bei doubleSlash
Nach Feierabend in den Pool, an den Grill oder ab zum Strand – so sah Workation bei uns aus! Mit meinen Kollegen Marcel, Luca und Max durfte ich ein paar Tage auf Mallorca verbringen, um Arbeit und Urlaub zu verbinden. Unsere Finca mit Pool und Grillstation war der perfekte Ort, um produktiv zu arbeiten und gleichzeitig eine tolle Zeit als Team zu haben. Der Mix aus Co-Working und Insel erkunden hat gezeigt: Ein Tapetenwechsel wirkt Wunder. – Max, Softwareentwickler bei doubleSlash

Gemeinsam neue Benefits gestalten
Bei doubleSlash leben wir Partizipation: Als Team erproben wir kontinuierlich neue Benefits und Angebote wie unser Workation Modell oder gestalten Projekte wie den Bau unseres Software-Innovationszentrums (SIZ) in Mitarbeitendengruppen. Der Teamgedanke prägt auch das Thema Gehaltsbildung und ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Hierfür haben wir gemeinsam ein Bewertungsmodell für Kompetenzen entwickelt. Partizipation ist für uns nicht nur ein Wert, sondern ein bewährtes Erfolgsprinzip - nicht zuletzt zeigt sich das bei unserer Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, die Mitarbeitenden eine aktive Rolle im Unternehmen ermöglicht.
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